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“相互保”到底值不值得加入?

作者:www.kjiegou.com 时间:2018/11/10 20:00:36  编辑:www.kjiegou.com  浏览次数:    [ ]
【导读】:“相互保”到底值不值得加入?
  

 

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当年,各区招收小升初特长生比例较2016年再降1个百分点。

被世界消费者“挑剔”出来的海信,正在走出一条不一样的世界级品牌崛起之路。

备案信息显示,赵建光曾在1993年至1998年任南方证券投资银行总部总经理,1998年至2005年任总裁助理兼投资银行总部总经理、公司分管资产管理业务副总裁,2005年至2007年任国都证券有限责任公司执行总裁。

一直颇为平静的保险市场最近被“相互保”搅得十分热闹。

从数据看,“相互保”自10月16日上线,仅一天加入成员即跨进百万,3天达到330万,9天加入人数破千万,最新的数据是参与用户人数已达1400万。

“相互保”的模式和速度随即引起广泛关注和热议。先来看看这到底是一种什么产品。“相互保”是蚂蚁保险、信美相互保险联手推出的一项互助型保障服务,其最大的特点是,不需要交费就能加入,可以获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障,在他人患病产生赔付时才参与费用分摊,自身患病则可以一次性领取保障金。在单一案件中,每个用户被分摊的金额不会超过1毛钱,据估算,第一年每个用户分摊费用在100元至200元之间。只要你的芝麻分数在650分以上,满足健康告知,年龄在60岁以下,那么你就可以免费加入了。“相互保”还有一个动人的宣传语——“我为人人、人人为我”。但这个看似十分完美的产品随着加入人数的增加也引来了诸多质疑。有人说,“相互保”加入门槛过低等于让健康群体为风险群体买单,这是不是不公平?确实,650分的芝麻信用分看似确实不高,但“相互保”其实也沿用了条款责任约定、健康告知、90天等待期等通常的风控方式,而且有支付宝实名认证,以此来降低道德风险。而对于“重疾发生多集中在30岁至50岁,30岁以下的人参与相互保就是为高风险人群买单”的说法,其实并不科学,因为没有人能保证30岁以下不生大病,否则30岁以下就没有人买保险了。另外,“相互保”的每一笔赔付,会按赔付金额收取10%的管理费,有不少质疑这个比例有点高,而且是不是赔得越多保险公司赚得越多?对此,信美相互的解释是,在系统建设、运营服务、风险管理、人力配置等方面前期需要不小的投入,按赔付金额收取10%的管理费,在一段时间内尚不能覆盖成本。从另一个角度看,保险公司毕竟不是慈善机构,盈利肯定是目标之一,只要保险公司能够严格按照保险条款进行理赔,对每份理赔申请资料进行认真调查与核实,保障案件公开透明,理赔处理客观公正,收取一定的管理费也是正常的。信美相互也表示,如果为了“多赚管理费而多赔”,参保成员会因为分摊额度过高而流失,也会失去对相互保的信任,这将影响相互保的可持续运行,信美相互从未想过、也绝对不会做出这种“自杀式”的行为。一种新的产品受到各种质疑其实很正常,但不论如何,“相互保”毕竟给人们提供了一种保险的新选择,她到底能走多远,我们不妨拭目以待。责编:何洁。

在适当降低收益预期的背景下,如果公司的基本面没有出现明显变化,盈利发展的逻辑清晰,在预期得到释放后,具有估值和行业优势地位的标的将重新凸显投资机会。

医药板块表现不俗,九洲药业(603456)、药明康德(603259)、花园生物(300401)涨停。

吉祥航空:15亿元向爱建集团转让华瑞租赁2018-05-1017:25来源:证券时报·e公司证券时报网()05月10日讯吉祥航空(603885)5月10日晚间公告,公司及全资子公司吉祥香港,拟向关联方爱建集团(600643)及其子公司爱建香港转让华瑞租赁100%股权,交易作价亿元。

统计发现,月内板块整体呈现大单资金净流入态势,其中,格力电器(万元)期间受到10亿元以上大单资金抢筹,美的集团(万元)、青岛海尔(万元)、海康威视(万元)、万科A(万元)、蓝思科技(万元)等5只个股月内累计大单资金净流入也均在1亿元以上,上述6只个股月内共计获得34亿元大单资金青睐。

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